2024.01.22
コラム記事
キャリアマップとは? 職業能力評価基準やキャリアパスとの関連性も解説
一昔前の日本では、採用した従業員を入社から定年まで雇用し続ける、終身雇用制度が一般的でした。しかし、現在の日本社会では、経済、社会情勢の大きな変化や少子高齢化等の影響により、終身雇用制度は崩壊しつつあります。これからの時代を生き抜くためには、限定的なキャリアを積むのではなく、環境の変化に対応できる、...